Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? 

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior-)Personalreferent (m/w/d)
Standort: München, Offenbach am Main
Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

Mit Schwerpunkt Recruiting sowie Beratung und Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten.
  • Aktives Recruiting bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung inkl. Onboarding
  • Umfassende Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten (Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.)
  • Betreuung von Sonderthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement oder Entsendung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Projektarbeit und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal
  • Nachweisbare Berufserfahrung bei den beschriebenen Aufgabenstellungen - gerne in der Bahn-/Baubranche und/oder in einem dynamischen Mittelstandsunternehmen
  • Fachkompetenz im Arbeits-, SV-/Steuerrecht
  • Kreativität beim Recruiting, Beratungskompetenz, Eigenverantwortung, diplomatisches Geschick mit Durchsetzungsvermögen sowie Empathie
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP HCM) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 20%

Unser Angebot:

  • Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche
  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Konditionen mit Perspektive (30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf)
  • Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop und Handy, Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser, Corporate Benefits, Gesundheitsportal und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem Team, das sich auf Verstärkung freut
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Herr Prediger unter der Telefonnummer +49 89 41999 487.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?